ITTO個別指導学院のスタッフとして勤務し、教室運営に関わる業務全般を行っていただきます。

入社後の主なお仕事

・生徒対応（教務、授業、自習対応、課題管理、成績管理、進路・学習相談、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ　等）

・保護者対応（入会相談、プラン相談、定期面談、進路面談、授業報告　等）

・教室運営業務（生徒募集、講師採用、講師育成、校舎環境整備、売上管理、授業管理　等）

・企画提案（イベント企画、改善提案、出店提案、研修・勉強会企画　等）

キャリアフロー

講師 → 副教室長 → 教室長 → ブロックマネージャー・スーパーバイザー → 本部スタッフ

当社ではまず第一に、周囲の人々と円滑にコミュニケーションする能力や、信頼関係を構築する能力が大切だと考えています。

仕事をしていく上では、年齢の離れた人、お客様やチーム仲間など、様々な立場の人と話す機会は多くあります。

そんな時に相手の気持ちを理解しようとし、話を聞き、そして考えたことを自分の言葉で伝えることは、仕事をしていく上でとても重要になってきます。

自分から積極的に働きかけ、他者と対話し、協力・協働できるコミュニケーション力豊かな人物を求めています。

• どのような相手でも物おじせずに、自分の考えを話せる人
• 自分から積極的に他者と関わりを持とうと動ける人
• 明るく、ポジティブに考えられる人
• 人の話を聞くのが好き、人と話すことが好きな人
• 笑顔が素敵な人

教室の責任者として、塾生の先生として活躍していただくためには主体的に考え行動できることが大切です。

指示待ちにならず、先回りして考えスケジュールし実行する能力が求められます。

また、正確に情報を把握し的確に判断できることも必要です。

生徒の大切な時間を預かり指導する立場として、講師の皆さんを育成・管理する立場として、校舎環境を適正に管理する立場として、率先して考え行動できる人を求めています。

• 人の話に同意するだけでなく、自分の考えを表現し合意形成できる人
• 複雑な物事やすぐに答えの出ない問題を投げ出さず、考え続けることができる人
• 知識を深めたり、議論したり、対話を重ねたり、日頃から考える努力をしている人

仕事をしていく上で、課題や困難にぶつかる時は必ずやってきます。

問題を一人で抱え込まず、周囲の協力を求めながら必ずやり遂げようという強い意志が大切です。逆境に立った際にすぐに投げ出さず、前向きに粘り強く行動できる人物を求めています。

採用を行う上で、業務知識や経験内容、技術力が求められますが、それ以上に豊かな人間性を重要視しています。

• 問題を一人で抱え込まず、周囲に協力を求められる人
• 広い視野で物事を考え道筋を立てられる人
• すぐに投げ出すことなく、前向きに粘り強く行動できる人
• 状況を読んで行動できる人
• 他者のために行動できる人
• 人の話に耳を傾けられる人